Entreprise
Entreprise industrielle familiale composée d’une quarantaine de collaborateurs, notre client connait une forte croissance de son activité. L’entreprise dispose d’un parc de 70 machines et d’une cabine de peinture avec un savoir-faire partagé par une équipe de passionnés. La société souhaite recruter un(e) Directeur(ice) Général(e) pour accompagner la croissance et structurer le développement tout en assurant un suivi de proximité avec les équipes.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein et est localisé dans le département de la Manche.
Poste
Votre rôle sera de dynamiser, suivre et animer les activités et les équipes avec bon sens et pragmatisme. Vous définissez la stratégie de l’entreprise pour les années à venir sur les volets suivants :
Gestion et organisation du site industriel
– Mettre en œuvre la politique industrielle : définition des orientations stratégiques et des objectifs du site, interface avec les ateliers
– Coordonner la relation avec les acteurs externes (fournisseurs, clients et autres sociétés du groupe.)
– Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques)
Supervision de la performance économique et de son optimisation
– En lien avec les chefs d’ateliers, analyser les indicateurs évaluant la productivité, identifier et optimiser les leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources)
– Fixer les orientations et objectifs du site en lien avec la stratégie définie
– Piloter les projets d’investissements du site : rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets
– Réaliser et partager les reporting d’activités et budget de l’entreprise
– Animer la démarche amélioration continue et de son application
Management et gestion des Ressources Humaines
– Favoriser l’accompagnement du changement, l’innovation et le développement des compétences des équipes
– Contribuer à la cohésion des équipes
– Piloter et incarner les valeurs de l’entreprise au quotidien
Profil
De formation supérieure (BAC+5 ou ingénieur), vous avez acquis une expérience significative sur la Direction d’un site industriel à taille humaine ou sur une fonction similaire dans une PME en développement.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de l’écoute et de la communication, ainsi qu’un esprit d’équipe. Vous avez une expérience reconnue en management d’équipe. Fidéliser, faire progresser et grandir vos collaborateurs et notamment votre encadrement est un levier sur lequel vous appréciez agir. Vous avez le goût du challenge, la culture du résultat et de la satisfaction clients.
Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste, notamment en termes d’autonomie opérationnelle, de rigueur, de réactivité et de capacité à convaincre vos interlocuteurs.