Prevention des risques liés à l’activité physique en agence d’emploi (prap)


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OBJECTIFS
Faire monter en compétences les permanents d’agence sur la Prévention en agence:
- par l’observation des comportements sécurité
- par l’évaluation de la maîtrise des règles de base
- par la définition d’une démarche à installer dans la durée

1. Le contexte de la prévention dans le Travail Temporaire
- Les spécificités liées au travail temporaire
- Analyses quantitatives et qualitatives des AT dans l’agence


2. Intégration de la prévention au process de recrutement
- Repérage des risques et dangers
- Actions de sensibilisation


3. Intégration de la prévention à la prise de commande
- Document Unique
- Postes à risques
- Mise en situation


4. Intégration de la prévention à la mise à disposition
- Types d’actions
- Points incontournables sécurité


5. Intégration de la prévention lors de la prise de poste


6. Intégration de la prévention dans le suivi Quizz de la prévention des risques en agence

• Tout collaborateur permanent en charge de la démarche recrutement dans une agence de travail temporaire.



• Cette formation ne nécessite pas de prérequis



• Le processus pédagogique accorde une place essentielle aux mises en situation au travers de jeux de rôles.
• Formation théorique avec résolution de situations ayant réellement existé.



• Une évaluation spécifique est faite en fin de formation sous forme de questionnaire individuel.



• 1 journée



• En centre de formation ou dans vos locaux



• Tout collaborateur permanent en charge de la démarche recrutement dans une agence de travail temporaire.



• Cette formation ne nécessite pas de prérequis



• Le processus pédagogique accorde une place essentielle aux mises en situation au travers de jeux de rôles.
• Formation théorique avec résolution de situations ayant réellement existé.



• Une évaluation spécifique est faite en fin de formation sous forme de questionnaire individuel.



• 1 journée



• En centre de formation ou dans vos locaux