Rattaché(e) à la Direction RH et et en lien avec les Directions métiers, vous contribuez au rayonnement et à l’attractivité de l’entreprise auprès des futurs talents ! Vos missions seront les suivantes :

– Accompagner les équipes dans les opérations de recrutement de la stratégie de sourcing à la promotion de la marque employeur

– Consolider les besoins de recrutement de l’ensemble des services et suivre l’état d’avancement des offres à pourvoir. Proposer des solutions sur les postes en tension

– Développer des partenariats locaux (Intérim, Pôle Emploi) pour développer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise

– Développer les relations écoles auprès des établissements cibles (forums, interventions école…)

– Veiller à la bonne expérience candidat tout au long du process de recrutement

– Proposer des actions/outils/solutions pour développer les moyens de sourcing et la performance du service

– Assurer un reporting et une analyse des actions menées auprès des managers

– Encadrer et animer une équipe de chargés de recrutement

– Participer à des projets annexes pour animer la marque employeur en lien avec notre service RH