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NOS OFFRES D'EMPLOIS

Responsable d’atelier PME industrielle H/F

Entreprise

Notre client est une entreprise industrielle familiale française créée il y a plus de 70 ans. Elle compte aujourd’hui 130 collaborateurs qui œuvrent à la création de vos tables éphémères de demain avec un parc machines diversifié. L’entreprise recherche actuellement un(e) responsable d’atelier pour son site de production situé dans le Nord Sarthe (proche de la Ferté Bernard). Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. 

Poste

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous avez à gérer deux unités autonomes de production comptant environ 40 collaborateurs en équipe.

Vous assurez le respect des objectifs en matière de délais, coûts, productivité, qualité et sécurité. Vous avez pour mission de planifier et de coordonner les différentes phases du processus de production et d’assurer la montée en cadence de l’outil de fabrication.

Pour cela, vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs, et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de tirer les conclusions et actions à mener en utilisant les méthodes d’amélioration continue.

En tant que manager de proximité, vous animez les réunions quotidiennes de suivi de l’activité avec vos équipes et développez les compétences et la polyvalence des collaborateurs. Vous avez un réel gout pour la technique et êtes sensible à la qualité des produits fabriqués.

Vous collaborez avec les services Supply Chain, Lean – Méthodes, Maintenance, Qualité et Contrôle de gestion  en vue d’atteindre les objectifs fixés. Lors de votre arrivée, une période d’immersion en atelier permettra d’assurer une formation technique sur différents postes, afin de bien comprendre les procédés de production spécifiques à l’entreprise.

Profil

De formation technique en gestion de production, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en management de production dans le domaine industriel à une fonction similaire. La maîtrise de l’Anglais sera un plus pour faciliter les échanges avec les fournisseurs de machines.

Vous savez travailler en équipe, disposez d’un bon esprit d’analyse et êtes force de propositions pour améliorer les process/pratiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager et êtes un véritable communiquant pour motiver et fédérer vos équipes. Vous êtes un(e) leader dynamique, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez une forte orientation technique.

Statut cadre

Salaire : Selon profil et expérience + intéressement + participation.

Prise de poste : dès que possible

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