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NOS OFFRES D'EMPLOIS

Responsable de magasin H/F Optic 2000 – Family village

Entreprise

Dhova accompagne son client Optic 2000 pour la recherche de son/sa futur(e) Responsable de magasin pour son nouveau magasin de Family village à Ruaudin. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.

Le magasin de Family village accueillera adultes et enfants au sein d’un univers contemporain et innovant. Les équipements sont à la pointe de la modernité et l’environnement des magasins est attractif pour les clients ainsi que confortable et agréable pour les collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où vous serez formé et accompagné et où les possibilités d’évolutions sont nombreuses. 

Poste

Au sein d’une équipe enthousiaste et dynamique, vos missions seront les suivantes :

  • Vous coordonnez une équipe et pouvez être amené à gérer plusieurs magasins ;
  • Vous accueillez le client, identifiez ses besoins et réalisez de la vente d’articles d’équipements et de correction optiques ;
  • Possédant des aptitudes commerciales, vous proposez également divers équipements d’optique-lunetterie de détail ;
  • Vous réalisez le devis dans le respect de la réglementation et le faites signer au client ;
  • Vous participez au choix des fournisseurs et à la gestion des commandes, des réceptions, des stocks, des inventaires et des paiements ;
  • Possédant des compétences en management, vous participez au recrutement, conduisez les entretiens annuels d’évaluation, définissez les plannings, gérez l’entente au sein de l’équipe et veillez à sa motivation ;
  • Vous suivez les résultats de votre magasin et établissez un suivi régulier auprès de votre hiérarchie.

Profil

  • Diplômé(e) d’un BTS et/ou d’une licence optique lunetterie et/ou d’une formation en management avec 3 à 5 ans d’expérience, vous savez diriger une équipe et fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs ;
  • Vous maîtrisez les techniques de ventes et détenez les connaissances des métiers de l’optique et l’offre concurrente ;
  • Dynamique, organisé(e), persévérant(e) et rigoureux(se), vous savez accompagner et animer votre équipe.

Niveau d’expérience : 3 à 5 ans

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : en fonction du profil

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