Dhova
Le sur-mesure La confidentialité et la discrétion Le respect et l’éthique L'intégrité La réactivité L’objectivité sont les fondamentaux de nos engagements
Nous collaborons avec l’ensemble des équipes mobilisées pour les projets. L’implication de nos consultants et des équipes est essentielle pour la réussite des interventions RH menées, et pour assurer la pérennité des actions et outils mis en place.
Qui sommes-nous ?
Créé en 2010, Dhova était à ses débuts spécialisé dans l’animation de formation dans le secteur du bâtiment, notamment du second-œuvre. Le cabinet a ensuite développé ses expertises et accompagne désormais ses clients TPE, PME et ETI avec des prestations de conseil en développement, recrutement et l’animation de modules de formation personnalisés.
Notre vision
Etre reconnu par nos clients comme un contributeur de réussites, en les accompagant au quotidien, en proximité dans un monde qui change.
Notre mission
Accompagner nos clients avec rigueur, exigence et passion en apportant des solutions sur-mesure et innovantes, orientées vers la réussite, l’engagement et la performance des Hommes.
Ecouter et comprendre
Chaque entreprise est unique. La compréhension de son contexte, de son histoire et du projet du dirigeant est essentielle pour initier toute intervention et proposer une méthodologie d’analyse singulière.
Accompagner dans la durée
Notre collaboration avec nos clients perdure grâce à la confiance établie avec les dirigeants et les équipes, et la pertinence des actions mises en place, orientées vers « le pragmatisme et le bon sens».
Rester proche de vous
Nos équipes sont habilitées à vous suivre dans les régions Pays de la Loire et Ile-De-France. De ce fait, les formations en région Parisienne vous sont également accessibles. Vous l’aurez compris, travailler avec Dhova c'est avoir une équipe capable de vous former sur toute la France.
Notre collaboration avec nos clients perdure grâce à la confiance établie avec les dirigeants et les équipes, et la pertinence des actions mises en place, orientées vers « le pragmatisme et le bon sens ».
L'équipe
Franck
Gérant consultant RH
Expertises : Formation professionnelle, recrutement de cadres et cadres dirigeants, conseil en développement auprès de PME. Certifié Méthode 4Colors
Jocelyn
Consultant RH associé
Expertises : recrutement de techniciens et cadres, conseil en développement auprès de PME, analyse de la performance
Laurie
Chargée de recrutement
Expertises : sourcing et sélection de vos futurs talents
Ruby
Consultante en recrutement
Expertises : attraction, sélection, évaluation et recrutement de vos futurs talents
Nos valeurs
Confidentialité et
discrétion
Respect et
éthique
Intégrité
Réactivité et
engagement
Objectivité et
transparence
Depuis sa création, Dhova propose des prestations RH sur-mesure à ses clients. La satisfaction de nos clients est une exigence permanente, elle guide les équipes à la réussite de chaque mission. C’est ainsi que Dhova collabore durablement avec ses clients dans la confiance.
Confidentialité et
discrétion
Respect et
éthique
Dhova exerce sa profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Il est, en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratique aucun principe de discrimination ethnique, sociale, syndicale ou mutualiste, sexiste, politique, religieuse ou de discrimination portant sur le handicap, l’âge, l’état de santé, l’apparence physique, les caractéristiques génétiques, les orientations sexuelles ou les mœurs.
Intégrité
Dhova s’engage à réaliser ses missions de recrutement et de conseil en développement en toute indépendance d’esprit. Exprimer et argumenter ses opinions de manière indépendante permet d’apporter de la valeur ajoutée à nos interventions. L’honnêteté est la règle de conduite dans toutes les relations menées avec nos clients.
Réactivité et
engagement
Objectivité et
transparence
Sur-mesure et
satisfaction clients
Confidentialité
et discrétion
Respect et
éthique
Intégrité
Réactivité et
engagement
Objectivité et
transparence
Sur-mesure et
satisfaction clients
Depuis sa création, Dhova propose des prestations RH sur-mesure à ses clients. La satisfaction de nos clients est une exigence permanente, elle guide les équipes à la réussite de chaque mission. C’est ainsi que Dhova collabore durablement avec ses clients dans la confiance.
Confidentialité
et discrétion
Respect et
éthique
Dhova exerce sa profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Il est, en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratique aucun principe de discrimination ethnique, sociale, syndicale ou mutualiste, sexiste, politique, religieuse ou de discrimination portant sur le handicap, l’âge, l’état de santé, l’apparence physique, les caractéristiques génétiques, les orientations sexuelles ou les mœurs.
Intégrité
Dhova s’engage à réaliser ses missions de recrutement et de conseil en développement en toute indépendance d’esprit. Exprimer et argumenter ses opinions de manière indépendante permet d’apporter de la valeur ajoutée à nos interventions. L’honnêteté est la règle de conduite dans toutes les relations menées avec nos clients.
Réactivité et
engagement
Objectivité et
transparence
Sur-mesure
et satisfac-
tion clients
Confidentialité
et discrétion
Respect et
éthique
Intégrité
Réactivité et
engagement
Objectivité et
transparence
Sur-mesure
et satisfac-
tion clients
Depuis sa création, Dhova propose des prestations RH sur-mesure à ses clients. La satisfaction de nos clients est une exigence permanente, elle guide les équipes à la réussite de chaque mission. C’est ainsi que Dhova collabore durablement avec ses clients dans la confiance.
Confidentialité
et discrétion
Respect et
éthique
Dhova exerce sa profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Il est, en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratique aucun principe de discrimination ethnique, sociale, syndicale ou mutualiste, sexiste, politique, religieuse ou de discrimination portant sur le handicap, l’âge, l’état de santé, l’apparence physique, les caractéristiques génétiques, les orientations sexuelles ou les mœurs.
Intégrité
Dhova s’engage à réaliser ses missions de recrutement et de conseil en développement en toute indépendance d’esprit. Exprimer et argumenter ses opinions de manière indépendante permet d’apporter de la valeur ajoutée à nos interventions. L’honnêteté est la règle de conduite dans toutes les relations menées avec nos clients.
Réactivité et
engagement
Objectivité et
transparence