OBJECTIFS
- Apprendre à soulever les charges
- Organiser son poste de travail
- Se positionner pour se protéger pendant son activité professionnelle
- Mettre en pratique les principes d’économie sur les postes de travail
1. Appréciation du poste de travail
- Évaluation des postes de travail avec les opérateurs et
analyse des situations - Analyse des remarques des collaborateurs
- Prise de conscience de la posture de travail
2. L’anatomie
- Les mouvements défavorables pour l’organisme
- Les accidents et maladies professionnelles
- Savoir se servir de ses cuisses
- Les dommages causés par de mauvais gestes
4. Organiser son poste de travail
- Application au poste de travail
- Réalisation de manutention et levage de charges diverses
sur site - Les risques spécifiques du métier
A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure :
- d’identifier les risques liés à l’activité physique mesure
- d’exécuter les mouvements en protégeant le dos et les membres
- d’organiser le poste de travail pour moins de pénibilité
Demande d'informations
Informations complémentaires
Lieu
A définir en fonction des participants
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Durée
1 journée
Participants
Personnel ayant une activité physique au travail et/ou faisant des manutentions manuelles de charges inertes.
Méthode pédagogique
- Positionnement: questionnaire préalable envoyé
aux participants et responsable N+1
- Formation progressive de mode participatif, basée
sur le vécu professionnel en s’appuyant de l’analyse de
situations réelles
- Echanges basés sur la pratique professionnelle des
participants et du formateur
- Les apports théoriques et méthodologiques seront
illustrés par de nombreux exercices pratiques et mises
en situation
- Mises en situation sur des cas proposés par les
participants, analyse de situation pour permettre
l’appropriation des méthodes
- Support individuel de formation
Évaluation
- Des évaluations formatives sont réalisées par
l’intervenant tout au long de la formation afin de
mesurer les acquisitions et les progressions
- Une validation des acquis est réalisée en fin de
formation
- Synthèse détaillée présentant le bilan du formateur,
recommandations et préconisations d’actions
- Plan d’actions individuel en fin de formation
- Une évaluation post formation peut être organisée 2
mois après la formation
Votre formateur
