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Évaluer le potentiel de vos collaborateurs ou futures recrues

Évaluation du potentiel managérial


Détecter le potentiel et les capacités managériales des candidats

Vous souhaitez promouvoir un technicien à un poste de manager ou recruter un manager ? Vous recherchez un stratège, un leader chef ou un chef de projets ? Identifier le style managérial de vos recrues pour une fonction clé est primordiale et vous permet de sécuriser votre décision d’embauche ou de promotion interne.

Notre outil d’analyse du potentiel managérial permet d’explorer plusieurs facettes du style de management :

  • la gestion de son équipe
  • le positionnement dans des contextes de changement
  • la maîtrise de ses émotions

Déceler les traits de personnalités de vos managers

Les prédispositions managériales ne sont pas les seuls critères permettant de déceler la compatibilité d’un manager avec votre organisation. La personnalité et les valeurs du candidat sont essentielles et doivent être alignées avec celles de votre entreprise. Pour ce faire, Dhova analyse les préférences et motivations des candidats en situation professionnelle, grâce à un outil d’exploration des facettes de la personnalité.

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